Od kiedy zaczęłem pracować w obszarze HR, zauważyłem, jak ważne jest ciągłe doskonalenie w każdej roli, szczególnie w roli menadżera. Największym wyzwaniem, które stawiam przed sobą, jest umiejętność prowadzenia zespołu w sposób, który będzie inspirować do działania i osiągania coraz lepszych rezultatów sprzedażowych. W mojej firmie